Firma kann gehalt nicht mehr zahlen Arbeitgeber zahlt nicht: die rechtliche Situation . 1 › arbeitgeber-zahlt-nicht. 2 Wenn der Arbeitgeber nicht zahlt, sollte man möglichst wenig Zeit verstreichen lassen und schnell reagieren. Denn in nicht wenigen Fällen ist. 3 Der Arbeitgeber ist dem Arbeitnehmer gegenüber verpflichtet, rechtzeitig das geschuldete Gehalt zu zahlen. Das monatlich zu zahlende Gehalt. 4 Was Sie tun sollten, wenn der Arbeitgeber kein Gehalt zahlt! Was also tun, wenn der Chef nicht mehr zahlt? Steht fest, dass der Lohnverzug ausreichend für eine fristlose Kündigung ist – vorausgesetzt diese erfolgt nach einer vorherigen Abmahnung. Dann steht dem Einreichen einer fristlosen Kündigung nichts mehr im Weg. 5 In der Praxis ist es durchaus nicht immer so, dass der Arbeitgeber die Lohn- oder Gehaltszahlungen einstellt, weil er nicht mehr zahlen will, sondern weil er schlichtweg nicht mehr zahlen kann. 6 Nicht immer fehlt das Gehalt auf dem Konto, weil der Arbeitgeber die Überweisung zurückgehalten hat. Auch wenn es dem einen oder anderen Arbeitnehmer unwahrscheinlich vorkommen mag: Ein Überweisungsfehler der Buchhaltung oder ein Problem auf Seiten der Bank sind durchaus möglich. 7 Man muss nicht zur Arbeit gehen, wenn der Arbeitgeber den Lohn oder das Gehalt nicht zahlt. Das kann zumindest dann der Fall sein, wenn der Arbeitgeber in erheblichem Zahlungsverzug ist. Als erheblich stufen die Arbeitsgerichte einen Zahlungsverzug von mindestens zwei Monaten ein. 8 Wer arbeitet, dem steht Lohn oder ein Gehalt für seine Leistung zu. An diesen einfachen Grundsatz halten sich leider nicht alle Arbeitgeber: Manche Chefs zahlen unpünktlich, nur teilweise oder gar nicht. Arbeitnehmer können sich aber wehren, wenn ihr Lohn oder ihr Gehalt ausbleiben. Um Forderungen effektiv durchzusetzen, gibt es verschiedende rechtliche Möglichkeiten - ein Überblick. 9 Wenn Firmen die Gehälter ihrer Angestellten nicht mehr zahlen können, stehen die Mitarbeiter nicht sofort mit leeren Händen da. Doch das deutsche Insolvenzrecht hat auch für Arbeitnehmer seine Tücken. Was Sie wissen sollten. Sollte der Arbeitgeber zahlungsunfähig sein, dann springt die Arbeitsagentur ein und übernimmt die ausstehenden. darf man zuhause bleiben wenn man kein gehalt bekommt 10 überbrückungsgeld wenn arbeitgeber nicht zahlt 12