Abfindung nach abmahnung Bekommen Sie eine Abfindung, wenn Sie nach einer Abmahnung selbst kündigen? Nein, kündigen Sie selbst, ist dies nicht vorgesehen. 1 Wenn es Ihr Bestreben ist, das Arbeitsverhältnis zu beenden, ist es besser, wenn Ihr Arbeitgeber derjenige ist. 2 In der Regel muss einer verhaltensbedingten Kündigung eine Abmahnung vorausgehen. Ohne vorherige Abmahnung ist die Kündigung unwirksam, sofern. 3 Experten klären über Irrtümer im Arbeitsrecht auf: Das sollten Arbeitnehmer zu den Themen Kündigung, Abmahnung und Abfindung wissen. 4 Bekommen Sie eine Abfindung, wenn Sie nach einer Abmahnung selbst kündigen? Nein, kündigen Sie selbst, ist dies nicht vorgesehen. Eine Form der Abfindung trotz Abmahnung können Sie jedoch unter Umständen erhalten, wenn Sie aus einem schwerwiegenden Grund fristlos gekündigt haben. 5 Eine Abfindung ermöglicht die Überbrückung der Zeit bis zu einer Neuanstellung und gleicht die finanziellen Folgen einer Kündigung zumindest zum Teil wieder aus. Der vermeintliche Anspruch auf eine Abfindung nach einer Kündigung ist jedoch im deutschen Arbeitsrecht nicht generell vorgesehen. 6 Abfindung nach Betriebsverfassungsgesetz Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sieht in § BetrVG Abfindungen durch Urteil auch bei Kündigungen wegen Abweichens von einem Interessenausgleich oder einer Betriebsänderung ohne vorherigen Versuch eines Interessenausgleichs vor. 7 Eine Abfindung kann z. B. infolge eines Aufhebungsvertrags oder einer Kündigung gezahlt werden. Welche Voraussetzungen dafür nötig sind, erfahren Sie hier!. 8 Fristlose Kündigung nach einer Abmahnung: Was laut Arbeitsrecht gilt. Die fristlose Kündigung ist in § BGB geregelt. Nur in ganz seltenen Fällen ist es per Recht möglich, eine fristlose Kündigung ohne eine Abmahnung durchzusetzen. Eine außerordentliche fristlose Kündigung nach einer Abmahnung ist deshalb der Regelfall. 9 Betriebsbedingte Kündigung und Abfindung. Auch im Falle einer betriebsbedingten Kündigung ist eine Abfindung denkbar, denn nach § 1a KSchG haben Arbeitnehmer*innen Anspruch auf Abfindung gegen. kündigung nach abmahnung arbeitslosengeld 10