Was braucht man für ein bewerbungsgespräch Wegbeschreibung, Handy, Portemonnaie, Fahrschein. 1 Stellenanzeige, Einladungsschreiben des Unternehmens. 2 Kopien der Bewerbungsunterlagen. 3 Stift und Papier. 4 Was nimmt man eigentlich zum Vorstellungsgespräch mit? Sich darüber frühzeitig Gedanken zu machen, kann Ihnen Ruhe und Selbstsicherheit verleihen. Diese acht Dinge können bei Ihrem Bewerbungsgespräch von Vorteil sein: 1. Wegbeschreibung, Handy, Portemonnaie, Fahrschein. 5 Jedes Vorstellungsgespräch beginnt mit dem persönlichen Kennenlernen. Vorstellen, Händeschütteln (siehe Anleitung unten), nach der Anreise fragen, plaudern und sich dabei gegenseitig beobachten und einschätzen. 6 Offenes Interview. Dieses Bewerbungsgespräch folgt keinem erkennbaren Muster, sondern ähnelt einem offenen, lockeren Gespräch. Achtung: Oft wird es bei kommunikativen Jobs eingesetzt. Der Kandidat soll beweisen, dass er oder sie ebenso ein Gespräch lenken und führen sowie Akzente setzen kann. 7 Der*die Bewerber*in sollte selbstsicher und authentisch auftreten – nicht zu schüchtern, nicht zu arrogant. Ein weiterer Fauxpas ist eine unzureichende oder schlechte Vorbereitung auf das Gespräch. Je besser man über das Unternehmen und die Stelle informiert ist, desto sicherer wirkt man. 8 1. Die Begrüßung. Der erste Kontakt beim Bewerbungsgespräch ist zu 99% ein kurzes Händeschütteln mit dem Personaler. In dem Moment, in dem sich etwa Sekunden die Hände berühren, speichert der Personaler auch einen der ersten Eindrücke von dir ab. Stell daher Augenkontakt her und stelle dich dabei mit Namen vor. 9 Einige Aufgaben zielen auch darauf ab, Ihr Fachwissen oder Ihre Berufserfahrung abzuprüfen. Nicht nur für Arbeitgeber*innen, sondern auch für Sie als Bewerber*in sind praktische Aufgaben von Vorteil: Sie bekommen ein besseres Bild davon, was Sie in der Position erwartet und welches Wissen Sie möglicherweise auffrischen sollten. vorstellungsgespräch beispiel 10 Fragen an Ihre Interviewer. 11