Jugendarbeitsschutzgesetz arbeiten mit 14 jahren ferienjob Die Beschäftigung von Kindern im Alter von bis zu 1 Kinder (13 bis 14 Jahre). Ab deinem Geburtstag kannst du einen Job annehmen, wenn deine Eltern dieser Arbeit zustimmen. Außerdem darf die Arbeit weder deine. 2 Mit 15 bis 18 Jahren: Jugendliche bis 18 Jahre dürfen in den Ferien 20 Tage über das Kalenderjahr verteilt oder vier Wochen am Stück arbeiten. 3 Diesem Ziel dient das Jugendarbeitsschutzgesetz. Das Jugendarbeitsschutz gilt für die Beschäftigung von. Personen unter 18 Jahren in der Berufsausbildung. 4 Grundsätzlich gilt ein Beschäftigungsverbot für Kinder und Jugendliche. Für Schüler, die in den Ferien arbeiten, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz bzw. die Kinderarbeitsschutzverordnung. Danach dürfen Kinder (unter 15 Jahren) grundsätzlich nicht beschäftigt werden. 5 Auf die Beschäftigung finden die §§ 15 bis 31 entsprechende Anwendung. (4) Das Verbot des Absatzes 1 gilt ferner nicht für die Beschäftigung von Jugendlichen (§ 2 Abs. 3) während der Schulferien für höchstens vier Wochen im Kalenderjahr. Auf die Beschäftigung finden die §§ 8 bis 31 entsprechende Anwendung. 6 Ab 13 Jahren (mit verkürzten Arbeitszeiten): Für leichte Arbeiten. Ab 14 Jahren (mit Arztzeugnis und Bewilligung): Für eine Beschäftigung bei vorzeitiger Schulentlassung. Nacht- und Sonntagsarbeit sind für Jugendliche grundsätzlich verboten. Die notwendigen Ausnahmen vom Nacht- und Sonntagsarbeitsverbot von Jugendlichen in der beruflichen. 7 Jugendliche zwischen 15 und 17 Jahren dürfen Ferienjobs annehmen, solange sie die Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes einhalten (z.B. maximal 40 Stunden pro Woche arbeiten). Beispiel: Eine jährige Schülerin möchte in den Ferien Zeitungen austragen. 8 Viele junge Beschäftigte fragen sich, ob sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz am Samstag arbeiten müssen. Der Samstag ist für Minderjährige grundsätzlich frei. Und auch an Sonn- und Feiertagen dürfen sie nicht arbeiten. Das Jugendarbeitsschutzgesetz nennt das Samstags-, Sonntags- und Feiertagsruhe (§§ 16 – 18 JArbSchG). 9 Ab 13 Jahren: Leichte Arbeiten Ab dem Altersjahr dürfen Jugendliche leichte Arbeiten ausführen. Da mit sind z.B. kleine Erledigungen, Ferienjobs und Schnupperlehren ge meint. Die leichten Arbeiten dürfen keinen negativen Einfluss auf die Ge sundheit, die Sicherheit und die Entwicklung der Jugendlichen haben und. schüler arbeiten während schulzeit 10 Jugendliche dürfen grundsätzlich nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr beschäftigt werden, § 14 Jugendarbeitsschutzgesetz. Ausnahmen sind für Jugendliche über 11 wie lange darf man mit 14 arbeiten ferienjob 12