Was heißt fiktivlohn Als Phantomlohn oder Fiktivlohn bezeichnet man die. 1 › Betriebsausgaben › Lohn und Gehalt. 2 Unter einem „Fiktivlohn“ oder einem „Phantomlohn“ ist die Differenz zwischen der vom Arbeitgeber tatsächlich gezahlten Vergütung und der. 3 Immer häufiger wird in Betriebsprüfungen das Thema Fiktivlohn bzw. Maßgeblich ist die regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers. 4 Als Phantomlohn oder Fiktivlohn bezeichnet man die Differenz zwischen dem ausbezahlten Arbeitsentgelt und der Summe, die einem Mitarbeiter vertragsrechtlich als Lohn oder Gehalt zustehen würde. Phantomlohn entsteht zum Beispiel bei Arbeit auf Abruf und Minijobs, aber auch bei der Abrechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder bei der. 5 Unter einem „Fiktivlohn“ oder einem „Phantomlohn“ ist die Differenz zwischen der vom Arbeitgeber tatsächlich gezahlten Vergütung und der rechtlich geschuldeten Vergütung des Arbeitnehmers gemeint. Rechtlich geschuldete, aber tatsächlich nicht gezahlte Vergütungen lösen stets Nachzahlungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen aus. 6 Der Begriff Phantomlohn beschreibt Arbeitsentgelte, auf die ein Arbeitnehmer Anspruch hat, die aber nicht ausgezahlt wurden. Phantomlohn wird auch als Fiktivlohn bezeichnet. Es gibt eine Reihe von Gründen, die zu solchen Situationen führen. Arbeitgebern drohen unangenehme Konsequenzen, wenn bei Prüfungen Phantomlohn festgestellt wird. 7 Vorsicht vor dem Fiktivlohn – Steuerkanzlei Debatin Bruchsal Begriff Unter einem „Fiktivlohn” oder einem „Phantomlohn” ist die Differenz zwischen der vom Arbeitgeber tatsächlich gezahlten Vergütung und der rechtlich geschuldeten Vergütung des Arbeitnehmers gemeint. 8 Phantomlohn entspricht dem Unterschiedsbetrag zwischen der Vergütung, die der Arbeitgeber tatsächlich bezahlt hat, und dem Vergütungsanspruch, der dem Arbeitnehmer rechtlich zusteht. Dieser Fiktivlohn kann aufgrund des Entstehungsprinzips im Sozialversicherungsrecht relevant sein. 9 Phantomlohn, auch Fiktivlohn genannt, meint den entstandenen, aber nicht ausgezahlten Lohnanspruch. Die darin enthaltenen Sozialversicherungsbeiträge stehen den Sozialversicherungsträgern zu. Sie sind Arbeitgeber und haben Fragen zum Thema „Phantomlohn"?. fiktivlohn lohnabrechnung 10