Ratierliche abfindung krankenversicherung In den meisten Fällen musst Du auf eine Abfindung keine Beiträge zur Krankenversicherung zahlen. Eine Ausnahme gilt, wenn Du freiwilliges Mitglied der. 1 Eine Abfindung, die wegen Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses als Einmalzahlung geleistet wird, ist in Bezug auf die Krankenversicherung beitragsfrei. 2 Trotz einer Abfindungszahlung bekommen Sie oft ab dem ersten Tag Ihrer Arbeitslosigkeit Arbeitslosengeld I und sind damit, ohne dass Sie selbst. 3 Die Beitragspflicht von Abfindungen ist für Versicherungspflichtige nach dem Grund, weshalb es zur Zahlung von Abfindungen kommt, abhängig. Bei. 4 Für die Berechnung der Beiträge als freiwilliges Mitglied berücksichtigt die Krankenkasse mindestens 25 Prozent, maximal 60 Prozent der Abfindung – abhängig von Deinem Alter und der Anzahl der Jahre, die Du in der Firma beschäftigt warst. Details dazu findest Du im nächsten Abschnitt. 5 Abfindungen wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind demgegenüber kein Arbeitsentgelt, sondern eine Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes. Dennoch können im Rahmen einer freiwilligen Krankenversicherung auch solche einmaligen Leistungen zur Verbeitragung herangezogen werden (BSG, Urt. v. , B 12 KR 10/12 R). 6 Ratierliche Abfindung Auch eine Aufteilung der Abfindung auf mehrere Jahre ist in der Regel schädlich für die Fünftelregel. Das heißt aber nicht, dass eine solche Aufteilung nicht durchaus Sinn machen kann. 7 Wenn eine Abfindung sozialversicherungsrechtlich als Arbeitsentgelt gilt, müssen grundsätzlich Beiträge in vollem Umfang berechnet werden. Die Abfindungen gelten als Einmalzahlung und sind zeitlich dem letzten Lohnzahlungszeitraum des Beschäftigungsverhältnisses zuzuordnen. 8 a) Die Abfindung wird als Einmalzahlung gewährt: Die Abfindung ist im Sinne des § SGB II für maximal zwölf Monate beitragspflichtig. Dies gilt auch im Falle von unkündbaren Arbeitnehmern, deren Arbeitsverhältnis aufgelöst wurde. b) Die Abfindung wird nicht als Einmalzahlung und nicht monatlich gewährt: Die Abfindung ist im Sinne des. 9 Häufig wird eine solche Abfindung der Höhe nach in etwa dem bis zum Beendigungszeitpunkt noch zustehenden Nettoarbeitsentgelt festgelegt. Eine solche "Abfindung" stellt eine verdeckte Arbeitsentgeltzahlung für die restliche Dauer des Arbeitsverhältnisses dar. Diese ist als sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt beitragspflichtig. [4]. dispositionsjahr: krankenversicherung 10 abfindung versteuern 12